為提升干部管理技能，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力，提升跨部門溝通協(xié)同能力，完善各部門人員配置及人才培養(yǎng)機(jī)制，2月2日至3日，地方鐵路公司在安徽工商管理學(xué)院舉辦跨部門協(xié)同培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人等共二十余人參加此次培訓(xùn)。

公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理吳強(qiáng)作開班講話，他指出，本次培訓(xùn)課程中的內(nèi)容，都是參訓(xùn)人員當(dāng)前所面臨的、必須掌握的理論和技能，大家要明確“為什么學(xué)”，學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人發(fā)展的需要，也是企業(yè)新業(yè)務(wù)發(fā)展的需求；要帶著問題去學(xué)，反思日常工作中遇到的問題，積極主動(dòng)地與培訓(xùn)老師溝通，尋求解決方案；要學(xué)有所益、學(xué)有所得、學(xué)有所用，將所學(xué)運(yùn)用到今后的工作中，為地方鐵路公司發(fā)展添磚加瓦。

本次培訓(xùn)分別邀請(qǐng)了上海市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院副院長、心理學(xué)教授周評(píng)講授《跨部門協(xié)作溝通》，中國科技大學(xué)管理學(xué)院副教授黃攸立講授《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》，中共安徽省委黨校（安徽行政學(xué)院）決策咨詢部教授倪良新講授《管理者角色認(rèn)知與能力提升》，他們以理論結(jié)合生動(dòng)的案例，深入淺出，理清了跨部門工作配合協(xié)作和溝通的思路，明確了高效團(tuán)隊(duì)的配置及管理者的角色和義務(wù)。

最后，公司黨委委員、紀(jì)委書記張潔作結(jié)課講話，她指出，此次培訓(xùn)全體同志態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)習(xí)專心，展現(xiàn)了良好的學(xué)風(fēng)，達(dá)到了預(yù)期效果。大家要在集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，回到工作中帶著問題去溫習(xí)、思考，持續(xù)學(xué)、反復(fù)學(xué)，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟；要堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到工作實(shí)際中，努力在優(yōu)化組織架構(gòu)、完善制度流程、促進(jìn)協(xié)調(diào)配合等方面展現(xiàn)新作為，努力為地方鐵路公司高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員積極討論，并完成培訓(xùn)效果調(diào)研。他們表示，通過本次培訓(xùn)掌握了高效溝通的方法和技巧，并將在今后的工作中進(jìn)一步學(xué)深悟透，做出積極的調(diào)整，不斷提高工作效率。